Tarkib
- 1. Ota -onalik uslubingizni seving
- 2. Ota-onangizning tarbiya uslubiga ishoning
- 3. Farzandingiz buni uddalay olishiga ishoning
- 4. Bir -biringizga putur etkazmang - jamoa bo'lib ishlang!
Birgalikda tarbiya-bu ota-onalar duch keladigan eng katta muammolardan biri ... va bu mening mijozlarim so'raydigan eng keng tarqalgan mavzulardan biri. Ota -onalar o'rtasidagi munosabatlar maqomidan qat'i nazar, turmush qurgan, ajrashgan, birga yoki alohida bo'lgan, bu qiyinchiliklar tabiiy ravishda paydo bo'ladi. Mana nima uchun: qachonki ikki kishi birgalikda sarguzashtni boshlasa, ularning o'ziga xos nuqtai nazarlari va qadriyatlari har birining vaziyatga qanday munosabatda bo'lishida va oxir -oqibat qanday tanlov qilishda muhim rol o'ynaydi. Ota -ona tarbiyasi boshqa sarguzashtlardan farq qiladi, chunki sizning vazifangiz - insonni tarbiyalash va muvaffaqiyatga erishish uchun juda ko'p bosim bor. Shunday qilib, ota-ona qarorlari katta vaznga ega va ota-onalar o'rtasida keskinlikni keltirib chiqarishi ajablanarli emas.
Bu tajriba oddiy va odatiy bo'lsa -da, bu oson degani emas! Ammo, ehtimol, ba'zi qiyinchiliklarni engillashtirib, farzandingizning boshqa ota -onasi bilan "ish munosabatlaringizni" yaxshilashning yo'li bordir.
Birgalikda tarbiyalash qiyin bo'lishining asosiy sabablaridan biri bu ota-onalar bir sahifada bo'lishi kerak degan fikrdir. Bu sizga yoki ota -onangizga xizmat qilmaydigan ota -ona haqidagi afsona. Ota -onalarning uyg'un bo'lishi uchun ikkala ota -ona ham bir xil chegaralar, qadriyatlar va strategiyalarni qo'llashlari kerak. O'zining o'ziga xos nuqtai nazaridan kelib chiqqan holda, ikkita ota -ona bu sohalarda bir xil nuqtai nazarga ega bo'lishlari ehtimoldan yiroq emas. Bir -biringizni majburan ota -onaga majburlashning o'rniga, nima uchun bir -biringizni ota -onangizning kuchli tomonlarini sevishga undamaysiz, bu sizning hamkorligingizni ikkalangizdan ko'ra mustaqilroq qilishdir? Mana shunday:
1. Ota -onalik uslubingizni seving
Shaxsiy tarbiya uslubini sevish uchun, avvalo, siz qanday tarbiya uslubini bilishingiz kerak, buning uchun siz ota -onalarning qiyinchiliklariga qanday qarayotganingiz va ularga qanday yondashayotganingiz to'g'risida xabardor bo'lishingiz kerak. Siz ko'proq tuzilasizmi yoki ko'proq moslashuvchanmisiz? Siz qo'llab -quvvatlashni qadrlaysizmi yoki odatda juda qattiqmisiz? Ota -onalikning qaysi sohalari sizga oson va oson emasligini, qaysi qismi esa keskinroq va qiyinroq bo'lishini aniqlang.
Sizning qadriyatlaringizni aniqlash - boshlash uchun ajoyib joy. Agar siz haqiqatan ham ta'limni qadrlaydigan ota -onangiz bo'lsangiz, ehtimol siz bolangizga ta'limni qadrlashga o'rgatish uchun ko'proq vaqt sarflaysiz va ularni ta'lim muammolarida qo'llab -quvvatlaysiz. Xuddi shunday, agar siz rahm -shafqat va insoniy aloqani qadrlasangiz, bu siz ota -onalik lahzalarini o'rgatishingiz mumkin. O'zingizning eng yuqori qadriyatlaringizni aniqlash sizning ota -onangizning uyg'un bo'lgan joylariga aniqlik kiritishi mumkin. Siz nimani va nima uchun o'rgatmoqchi ekanligingizni bilganingizda, ishonch va uyg'unlikdan ota -ona tarbiyasi ancha osonlashadi.
Hatto, eng uyg'un ota -onaning ham zaif joylari bo'ladi. Ish uchun eng yaxshi odam bo'lmagan joylar borligini his qilish odatiy holdir. Iltimos, bu sodir bo'lganda o'zingizga rahm qiling. Bu odatdagidek noqulay. Bolalar jamiyatda tarbiyalanishi kerak. Qishloqqa kerak bo'lgan qadimiy hikoya aynan shu tajribaga ishora qiladi. Bu "zaiflik" joylari bolangizga ikkita chuqur darsni o'rgatish uchun ajoyib imkoniyatlar bo'lishi mumkin: o'zingizni har tomonlama, hatto kamchilik sifatida qabul qilganingizni ham sevish va kerak bo'lganda yordam va yordam so'rash. Bu erda nafaqat o'zingizga, balki ota-onangizga ham ishonish jamoaviy tajribaga aylanadi.
2. Ota-onangizning tarbiya uslubiga ishoning
Ota -ona tarbiya uslubining afzalliklari haqida bilib olish, ehtimol sizga sherigingizning tarbiya uslubining afzalliklarini ko'rishga yordam beradi. Agar siz kuchli tomonlarni qidirsangiz, miyangiz ularni osonroq aniqlay oladi. Bundan tashqari, sizning ota-onangiz qaerda e'tiroz bildirayotgani ham aniq bo'lishi mumkin.Sizni ota -onalik mahorati va uslubi bir -birini qanday maqtashi, shuningdek, har biringiz adashgan yoki qo'llab -quvvatlanmaydigan joylar haqida ochiq suhbatga taklif qilaman. Agar sizning ota -onangizning ahvoli ochiq va samimiy muloqot mumkin bo'lmasa, qo'rqmang. Agar siz o'zingizga ham, boshqa ota -onangizga ham ishonishga tayyor bo'lsangiz, bu butun tizimdagi taranglikni yumshatadi.
Ota-onalar bilan suhbatda menga eng ko'p uchraydigan muammo shundaki, har bir ota-ona "juda boshqacha" yoki "tushunmaydi". Bu vaziyatda tushunish kerak bo'lgan eng muhim narsa (va ko'pincha eng qiyin) shundaki, bu farqlar katta boylikdir. Turli xil dunyoqarashlar, qadriyatlar va yondashuvlar oilaviy tizimga ta'sir ko'rsatayotgan ikki odamni muvozanatlashiga yordam beradi. Bu, shuningdek, ta'sirlangan bolalarga ko'proq imkoniyat beradi. Mana bir misol: yolg'iz oilada yuqori ijodiy va fikrlash tarziga ega bo'lgan ota -ona, tuzilish va tartibni qadrlaydigan ota -ona bor. Ular uy vazifasi nimaga o'xshashligi haqida bahslashishi mumkin bo'lsa -da, ular bir -biriga qanday ta'sir qilishlari va birgalikda ijodkorlik va tuzilish muvozanati bilan uy muhitini yaratishlarini ko'ra olmaydilar. Bundan tashqari, ularning farzandlari o'z hayotidagi vaziyatlarga ikki xil yondashuvni o'rganadilar.
Har xil sharoitda, ota-onangiz bilan bo'lgan munosabatlaringizdan qat'i nazar, nazoratdan voz kechish eng katta muammolardan biridir. Ota-onangiz bilan "bir sahifada" bo'lmasligingiz, siz ota-onalarning barcha vaziyatlarini nazorat qila olmaysiz. Ayniqsa, ajralish yoki katta ziddiyatli ota-onalar, nazoratdan voz kechish imkonsizdek tuyulishi mumkin. Ota -ona sifatida siz bolangizga eng yaxshi g'amxo'rlik ko'rsatilayotganiga ishonch hosil qilishni xohlaysiz, demak bu jarayon juda qo'rqinchli bo'lishi mumkin. O'zingizga quyidagi savollarni bering va ular sizning ota-onangizga ishonish uchun yo'l-yo'riq bo'lsin: Mening ota-onam farzandimiz uchun eng yaxshisini xohlaydimi? Mening ota-onam ularning tarbiyalash strategiyasi foydali ekanini his qiladimi va ishonadimi? Mening ota-onam farzandlarimiz (farzandlarimiz) uchun xavfsiz tarzda tarbiyalaydimi? Agar siz bu savollarga "ha" deb javob bera olsangiz, ishonchingizni nima to'xtatmoqda?
3. Farzandingiz buni uddalay olishiga ishoning
"Ammo bu mening bolamni chalkashtirib yubormaydimi?" Arzimaydi! Farzandingizga kerak bo'lgan yagona qat'iylik - bu shaxsning barqarorligi. Agar siz tarbiya uslubiga qat'iy rioya qilmasangiz va siz tarbiyalash bilan shug'ullansangiz, tartibsizlik paydo bo'ladi. O'tkazish xavfi shundaki, sizning farzandingiz chegaralar, chegaralar yoki oqibatlar nuqtai nazaridan nimani kutishini bilmaydi, buning natijasida tashvish va kutish bo'ladi.
Farzandingiz ikki xil tarbiya uslubidan o'rganish va ularga javob berish qobiliyatiga ega. Agar siz ham, sizning ham ota -onangiz ham sizning tarbiyangizga qat'iy yondashsangiz, farzandingiz biladi, 1 -ota -ona aniq javob beradi, 2 -ota -ona esa boshqacha javob beradi. U erda hech qanday kutish va tashvish yo'q. Bundan tashqari, siz tajribangiz orqali bolangizga har qanday qiyinchilikni hal qilishning ikki xil yo'li bo'lishi mumkinligini o'rgatishingizdan qo'shimcha foyda olasiz.
Farzandingiz o'qituvchisi maktab kunida "sizning qoidalaringizga amal qiladi", deb umid qilmaysiz, nega ota-onangiz buni kutadi? Muvofiqlik emas, balki tajribaning xilma -xilligi - bu sizning bolangizning o'sishi, qiziquvchanligi va ijodkorligiga turtki bo'ladi.
4. Bir -biringizga putur etkazmang - jamoa bo'lib ishlang!
Tarbiyalashning bu modelidagi eng katta qiyinchilik bu: sizning farzandingiz muqarrar ravishda vaziyatni boshqarishga harakat qiladi, uni ma'lum bir vaqtda ota -onasi qaysi ota -onaga ma'qul ko'rsa, unga moslashtiradi. Bu zaharga qarshi vosita bu muloqotdir. Agar qaror ota -onalardan biri tomonidan qabul qilingan bo'lsa, boshqa ota -ona bu qarorni hurmat qilishi va qo'llab -quvvatlashi shart. Qabul qilingan har qanday qaror yoki uning oqibatlari boshqa ota -ona "navbatchi" bo'lganida o'z kuchida qolishi kerak. Bu shuni anglatadiki, ikkala ota -ona ham ular yo'qligida qanday qarorlar qabul qilinishini tezlashtirishlari kerak, shunda ular shunga muvofiq harakat qilishlari mumkin.
Qo'llab-quvvatlash so'roviga tayyor bo'lish, birgalikda tarbiyalashning yana bir muhim mahoratidir. Agar siz charchagan bo'lsangiz, boshdan kechirgan bo'lsangiz yoki umuman ota-onani tarbiyalashda qiyinchiliklarga duch kelsangiz, ota-onangizning "sizga tegishi"-o'zingizga g'amxo'rlik qilishning va ota-onangizga ularga ishonishingiz va hurmat qilishingizni ko'rsatishning ajoyib usuli. Agar o'zingizni noqulay yoki notanish his qiladigan ota-ona sohasi bo'lsa, ota-onangizdan unga qanday munosabatda bo'lishlarini so'rang va o'z yo'lida harakat qiling. Sizning hamkasbingiz ham boylik, ham bilim manbai. Ular sizning bolangizni biladigan va bolangizni tarbiyalashning o'ziga xos qiyinchiliklarini biladigan yagona odam.
Oxir-oqibat, ota-onalarning eng muhim qismi bu ishonch, hurmat va muloqotdir. Bu kichik vazifalar emas; har xil sabablarga ko'ra ularni mashq qilish qiyin bo'lishi mumkin. Agar siz yoki sizning ota-onangiz bu sohalardan birida qiynalayotgan bo'lsangiz, shuni yodda tutingki, ota-onadan yordam so'rash yoki individual maslahat berish muvaffaqiyatsizlikka uchraganingizni anglatmaydi-bu o'z-o'zini anglash va o'z-o'ziga g'amxo'rlik qilishdir. Ota -onalik - bu dunyodagi eng og'ir ishlardan biri, va yomon kunlarni o'tkazish yaxshi. Eng yaxshi ota -ona bo'lish uchun, ba'zida sizga qo'shimcha yordam kerak bo'ladi.