Tarkib
Forbes jurnali xodimi Devid K. Uilyamsning ta'kidlashicha, "tadbirkorlik kompaniyasidagi eng muhim (va aytilmagan) rollardan biri uning asoschisi yoki egasi emas - bu uning muhim turmush o'rtog'ining roli". Lekin, odatda, umuman oson emas. Bu mavzu bo'yicha taniqli tadqiqotchilardan biri Arfa oilasi instituti asoschisi Trisha Harpdir. Uning "Tadbirkor juftliklardagi turmush o'rtoqlarning mamnunligi" mavzusidagi magistrlik dissertatsiyasi, u tadbirkorlik va nikoh o'rtasidagi bog'liqlik haqidagi tadqiqotini ochib beradi, bu nikoh va tadbirkorlikning o'zi uchun katta ahamiyatga ega.
Odamlar tadbirkorlikning ularning nikohiga ta'siri haqida eng ko'p uchraydigan shikoyatlarni ko'rib chiqsak, ularning umumiy nominatori qo'rquvdir. Bu qo'rquv to'liq tushunarli, lekin uni nazorat qilish konstruktiv va stresssiz tadbirkorlikka, shuningdek, nikohga olib keladi. Trisha Harp, boshqalar qatori, bizni shu maqsadga xizmat qilishi mumkin bo'lgan xatti -harakat usullarini ko'rsatib berdi.
1. Oshkoralik va halollik
Ko'p hollarda, qo'rquv va ishonchning etishmasligiga hissa qo'shayotgan narsa bu mavjud yoki yuzaga kelishi mumkin bo'lgan haqiqiy muammolar emas, balki aslida nima bo'layotganini tumanli va xiralashgan tasvirdir. Bu qorong'u qo'rquv, yashirish va tashvishga olib keladi. Shuning uchun, Xarp biznesning barcha jihatlari, ular qanchalik qarama -qarshi ko'rinmasin, bo'lishishning muhimligini ta'kidlaydi. Ishonch, ishonch va birdamlikni mustahkamlashda biznesni rivojlantirishning haqiqiy va yangilangan taqdimoti asosiy komponentlardir.
Boshqa tomondan, qo'rquv va shubhalarni ifodalashda halollik ham muhim ahamiyatga ega. Qattiq, ochiq muloqot va "ochiq kartalar" bilan o'ynash tadbirkorning turmush o'rtog'iga qo'rquvni qiziquvchanlik bilan almashtirish imkoniyatini beradi.
Tadbirkor bo'lish ba'zida yolg'iz qolishi mumkin va uning yonida o'z g'oyalari va xavotirlari bilan bo'lishadigan yaxshi tinglovchining bo'lishi juda katta ochib beradi va rag'batlantiradi.
2. Qo'llab -quvvatlash va cheerleading
Trisha Xarp, er -xotinlar o'zlarini xuddi shu jamoaning a'zolaridek his qilishlari juda muhimligini ta'kidlaydi. Uning tadqiqotlari shuni ko'rsatdiki, biznes va oilaviy maqsadlari bilan o'rtoqlashganlar, nikohdan va hayotning boshqa sohalaridan qoniqish hissi paydo bo'lganda, yuqori ball to'plaganlar. Agar bitta sherik boshqa birovning ishi uning shaxsiy ishi deb hisoblasa, ular bir xil qiziqish bildirsa, u rag'batlantiruvchi va qo'llab -quvvatlovchi tarzda harakat qiladi.
Tushunish, qadrlash va qo'llab -quvvatlash tuyg'usi har qanday tadbirkorning muvaffaqiyatida muhim rol o'ynaydi. Biznes haqida bilishning hojati yo'q, chunki ularni boshqarayotgan turmush o'rtog'i hissiyotdan ko'ra intellektual yordamni topish osonroq. Siz yordam bera oladigan biror narsa bormi, deb so'rash, halol fikr bildirish va kerak bo'lganda rag'batlantirish, tadbirkor o'zini yaxshi his qilishi va qo'lidan kelganini qilishi uchun etarli. Shuning uchun, ajablanarli joyi yo'q, Trisha Xarp ma'lumotlariga ko'ra, tadbirkor ko'p hollarda turmush o'rtog'i ularga ko'rsatayotgan yordami va qo'llab -quvvatlashi uchun minnatdorchilik bildiradi.
3. Hayot-mehnat balansi
Aksariyat tadbirkorlarning turmush o'rtoqlarining yana bir oqilona qo'rquvi shundaki, biznesga ko'p vaqt va kuch berish nikoh uchun ko'p narsani tejamaydi.Tadbirkorlik, albatta, jiddiy fidoyilik va ko'p qurbonliklarni talab qiladi, lekin shunday vaqtlar ham borki, ularning hammasi o'z -o'zidan to'laydi. Barcha qiyinchiliklarga qaramay, ko'pchilik turmush o'rtoqlar o'z tadbirkorlari bilan yana turmush qurishlarini aytishdi.
Oilaga yoki hech narsaga vaqt yo'q, faqat vaqtni yomon boshqarishni anglatadi. Agar tadbirkor hech qachon boshqa odamlarnikiga o'xshamasa ham, birgalikda o'tkazgan vaqtingiz muhimroq va bu sizga bog'liq.
Forbes jurnalining yana bir ishtirokchisi Kris Myersning fikricha, tadbirkorlar haqida gap ketganda, hayot-ish balansi haqidagi hikoya afsona. Ammo bu muammoni anglatmaydi, chunki ishning pul topish uchun qilishingiz kerak bo'lgan eski ta'rifi zamonaviy tadbirkorlik tushunchasiga to'g'ri kelmaydi.
Ko'pgina ishbilarmonlar uchun ular qilayotgan ish faqat foyda olishdan ko'ra ko'proqdir. Bu ularning ehtiroslari, chuqur qadriyatlari va mehr -muhabbatining ifodasidir. Hayot va ish o'rtasidagi chegara endi unchalik qattiq emas va kimdir o'z ishi orqali o'zini namoyon qilishi uni shaxsiy hayotida ham yaxshilaydi.