Tarkib
- 1. O'zingizni tarbiyalash va o'zgartirish vaqti
- 2. Oila daromadlarining ko'payishi va moddiy javobgarlikning umumiy yuki
- 3. Chunki siz uni yaxshi ko'rasiz
- 4. Siz onangizning mahoratini professional stolga olib kelasiz
- 1. Ish variantlarini aniqlang
- 2. Qo'llab -quvvatlash tizimini qurish
- 3. Turmush o'rtog'ingiz bilan umumiy muloqot
Farzandingizga g'amxo'r va tarbiyachi bo'lgan onalik rolini ochib berish - bu juda to'yingan tajriba. Uyda bo'lganingizda, siz onalikning har kungi mas'uliyatiga qarshi kurashda sabr -toqat ko'rsatasiz, lekin o'sha nishonlangan onalik sizning martabangiz uchun nekrologga o'xshamasligi kerak. Agar siz o'z oilangizga vaqt ajratib, ishga qaytishni o'ylayotgan bo'lsangiz, ishonchsizlik sizning martaba o'sishingizga putur etkazishiga yo'l qo'ymang. To'g'ri fikrlash va to'g'ri harakat rejasi muvaffaqiyatli rivojlanayotgan martaba boshlig'ini izlashda o'yinni o'zgartiradi.
Mana nima uchun ishni davom ettirish va onalikdan keyin oyoqqa turish qiyinchiliklarini engish yo'llari.
Nima uchun ishlash kerakligi haqidagi holat
1. O'zingizni tarbiyalash va o'zgartirish vaqti
Siz ona bo'lishni qanchalik yoqtirmasangiz, shaxsiy uyushmalardan mustaqil shaxsni shakllantirishga imkon beradigan martaba yaratish juda muhimdir. Moliyaviy jihatdan avtonom, zukko va fikrlash jarayoningizni boyitish bilan birga, o'zingizni qadrlash tuyg'usini kuchaytirish va takomillashtirish bor. Siz qaror qabul qilish, muzokaralar, moliya va vaqtni boshqarish sohalarida yaxshiroq hayotiy ko'nikmalarga ega bo'lasiz. Siz, shuningdek, atrofingizdagi odamlarga ko'proq minnatdor bo'lishni o'rganasiz, ular sizning professional hayotingizga osonroq o'tishga yordam beradi.
2. Oila daromadlarining ko'payishi va moddiy javobgarlikning umumiy yuki
Oilangizga qo'shimcha qilib, siz endi bolangizni tarbiyalash, bolangizning sog'lom tarbiyasi uchun zarur bo'lgan resurslarga - tibbiy xarajatlar, mebel, asbob -uskunalar, kiyim -kechak, formulalar va bolalarni parvarish qilish bo'yicha boshqa talablarni qo'shasiz.
Xarajatlar oshgani sayin, daromad boshqasi bilan to'ldirilmasa, sherigingizga og'irlik qilishi va hatto qartopi oilaviy baxtga jiddiy to'sqinlik qilishi mumkin. Sizning turmush o'rtog'ingiz qo'lidan kelganicha yordam berishga harakat qilmoqda va siz rizq -ro'zingiz uchun hal qiluvchi bo'lmagan, siz sarflagan xarajatlarni qisqartirish bilan murosa qildingiz.
Ammo bankni buzish - bu boshqa yo'l emas va umr bo'yi shahid bo'lish, aniqki, oilaviy daromadga ijobiy hissa qo'shish va turmush tarzini yaxshilash eng to'g'ri yo'l bo'ladi. Biroq, bu shaxsiy chaqiruv va xohish va aql -idrok joyidan kelishi kerak.
3. Chunki siz uni yaxshi ko'rasiz
Siz ishlashdan zavqlanasiz, o'zingizning qobiliyatingizga ishonasiz va hech qachon o'zingizni haqiqiy potentsialingizni ishga solishdan qaytmagansiz. Siz ko'p yillar davomida to'plangan aql, bilim va ko'nikmalarni nafaqat sobiq mutaxassis sifatida saqlashni, balki o'rganishni va o'sishni xohlaysiz. Siz iqtisodiy erkinlikdan va mansabli ayol bo'lishdan kelib chiqadigan aql -idrokdan zavqlanasiz. Siz bolangizga o'z tajribangizning keng doirasi sifatida qarash va o'rganishi uchun qurilgan boy meros qoldirmoqchisiz. uyning chegaralari.
4. Siz onangizning mahoratini professional stolga olib kelasiz
Agar siz o'zingizni kaltaklagan bo'lsangiz, onalik sizning kasbiy sohangizda sizga kerak bo'lgan ish joyini qoldirib keta olmaydi, deb o'ylaysiz, hozir xursand bo'lishga asos bor.
Sizning onalik qobiliyatingiz-bu sizning eng yaxshi narsangizni taqdim etish uchun sizga qo'shimcha ustunlik beradigan pivotlar. Ota -ona bo'lish jarayonida sabr -toqat, ishontirish qobiliyati va ustuvorlik darajasi ishlash uchun juda muhimdir. Yo'q demoqchi bo'lgan qat'iylik va muzokara qilish qobiliyati, bolangiz uchun xavfsiz joy yaratishdagi muvaffaqiyatingiz - bu ko'nikmalarning barchasi ish va hayot uchun juda muhimdir. Yangi ishlangan onalik mahorati bilan yangi ishingizni aniq belgilab olmasligingiz mumkin emas.
Agar siz o'z karerangizni qayta tiklashga qaror qilsangiz, onalikdan keyingi karerangizni tiklash yo'lida to'siqlarni engishning 3 usuli bor.
1. Ish variantlarini aniqlang
Ish qidirish jarayonini boshlashdan oldin, oilaviy talablarga xalaqit bermasdan, o'z kasbiy faoliyatingizga bag'ishlangan vaqtni hisobga oling. Siz to'la vaqtli ish yoki yarim vaqtda ishlash haqida o'ylashingiz mumkin. Shuningdek, siz ish joyini almashish variantini tanlashingiz mumkin (o'zaro kelishuvli kelishuv, unda ikki xodim ishni baham ko'radi va bitta to'la vaqtli ish haqini to'laydi).
Ish joyingizdagi taklif qilinadigan moslashuvchanlikni, ish joyingizda yoki kerakli joyda, bolalarni parvarish qilish muassasasini, masofani va ish vaqtini hisobga oling. Bundan tashqari, eski xodimlaringiz bilan qayta bog'lanish yomon bo'lmaydi, shuning uchun siz tanish joydan qayta boshlashingiz mumkin.
2. Qo'llab -quvvatlash tizimini qurish
Agar sizning uy yordamingiz to'satdan ta'tilga chiqsa yoki siz turmush o'rtog'ingiz bilan bir vaqtda ishga ketishingiz kerak bo'lsa, kutilmagan hodisalar yuzaga keladigan mustahkam tuzilmani tashkil eting. Agar jadvalingiz buzilgan bo'lsa, do'stlaringiz va oilangizni qo'llab -quvvatlang. Ma'lumki, funktsional tizimni qurish uchun vaqt sarflash kerak va bu, hatto ba'zi narsalar uydan chiqib ketganda ham. Shunday qilib, intuitiv va sabrli bo'ling. O'zingizga ishoning va oxirigacha ish-hayot muvozanatini saqlash uchun mukammal plyonka bo'lgan rejani ishlab chiqmaguningizcha, o'zingizni bo'shashtiring.
3. Turmush o'rtog'ingiz bilan umumiy muloqot
Endi sizda ikkita ish jadvali bor - biri ichki, ikkinchisi sizning kasbiy qobiliyatingiz doirasida, sherigingiz bilan umumiy muloqot - bu sizning muqaddas dasturingiz. Turmush o'rtog'ingiz bilan uy -joy, moddiy va bola parvarishi bo'yicha ota -onalarga adolatli taqsimlangan rejani tuzishdan boshlang. Kir yuvish, oziq -ovqat mahsulotlarini to'ldirish, ijtimoiy majburiyatlarni bajarish, o'qituvchilar bilan muloqot, tarbiyachilar va shifokorlarning tashrifi.
Kuzatuv varag'ini yoki bajariladigan ishlar ro'yxatini yuritish, baxtli nikohni, sog'lom ota-onani ta'minlashda, shuningdek, uyda yoqimsiz ishtirokni oldini olishda ajoyib vosita bo'lib xizmat qilishi mumkin. Shuningdek, dam olish kunlari vaqti -vaqti bilan enagani yollash, turmush o'rtog'ingizning qo'llab -quvvatlashini tan oladigan va er -xotin sifatida qayta bog'lanish va nikoh baxtini saqlab qolish uchun birga vaqt o'tkazish uchun bir qancha vaqt ajratish yaxshi bo'ladi.
Final olib ketish
Har biriga o'z. Ishlayotgan onaning ssenariysi qo'shimcha ish haqi, intellektual rag'batlantirish va turmush tarzining yaxshilanishi jihatidan foydali bo'lsa -da, onaning uyda bo'lish tajribasi bir xil darajada quvontirishi mumkin. Agar siz onangiz uyda qolishni tanlasangiz, ba'zida bolangiz kasal bo'lgan yoki sizga yordam kerak bo'lgan kutilmagan holatlarda qulay bo'ladi, chunki navbatchi chaqiruvni o'tkazib yubormaslik uchun turmush o'rtog'ingiz bilan boshingizni qimirlatishingiz shart emas. ishda.
Ikkala stsenariyning ham o'z afzalliklari va farqlari bor. Bu sizning qaroringiz, vaziyat, sherigingiz bilan kelishuv nuqtasi va sizning tabiiy intilishingiz - bu imonning katta pog'onasini ko'tarish uchun hal qiluvchi omillar.